鹿児島県は、全国で２番目に人口当たりの看護師の数が多い県です。
もちろんそれだけ病院数も多く、医療体制の点では非常に恵まれた環境の県であると言えるでしょう。
そんな鹿児島県で看護師として働きたいという人に、求人情報を紹介します。
鹿児島県のおすすめ看護師転職サイトランキング
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鹿児島県で働く看護師の就職事情
転職活動をするにあたり、知っておくと有利になる鹿児島県の看護師事情を説明します。
鹿児島県看護師の平均年齢
| 平均年齢 | |
|---|---|
| 看護師（男） | 38.0歳 |
| 看護師（女） | 37.2歳 |
| 准看護師（女） | 47.7歳 |
鹿児島県看護師の平均勤続年数
| 平均勤続年数 | |
|---|---|
| 看護師（男） | 9.0年 |
| 看護師（女） | 7.6年 |
| 准看護師（女） | 11.3年 |
鹿児島県看護師の平均給与
鹿児島県で働く看護師の平均給与額は以下の通りです。
求人票を見る際に、給与額の目安としてみてください。
鹿児島県看護師の平均月収
| 平均月収 | |
|---|---|
| 看護師（男） | 297,400円 |
| 看護師（女） | 283,300円 |
| 准看護師（女） | 249,700円 |
鹿児島県看護師の平均年収
| 平均年収 | |
|---|---|
| 看護師（男） | 4,329,000円 |
| 看護師（女） | 4,023,000円 |
| 准看護師（女） | 3,577,000円 |
（参考：賃金構造基本統計調査）
鹿児島県看護師の初任給
鹿児島県看護師の初任給の月額基本給の平均は以下の通りです。
| 基本給月額 | |
|---|---|
| 看護３年課程卒 | 185,800円 |
| 看護系大学卒 | 193,458円 |
（参考：病院勤務の看護職の賃金に関する調査）
鹿児島県の看護師求人に応募するには
鹿児島県内の割合として、病院や診療所の約4割以上が鹿児島市に集中しています。
先進医療に取り組む施設も数多くあり、看護師としてのキャリアをさらに高めたい人には、適切な職場が多く揃えられていると言えます。
また、鹿児島県には一般的な病院や医療施設だけでなく、療養施設を伴った病院も増えてきています。
これまで培ったスキルが豊富な看護師であっても、それだけでなく様々な変化や進化した看護体制に対応することができる人が、最終的には転職活動を成功に導くことができるでしょう。
鹿児島市以外の施設にも目を向ける
病院施設が集中していない鹿児島市以外の施設であれば、看護師は不足していることに変わりはありませんので、通勤などで不便を感じるかもしれませんが自分らしい仕事をしたいという人は、地方も選択肢の一つとして考えましょう。
鹿児島市は施設が多いかもしれませんが、看護師が多いということは働く側としてはあまり良くない面として給与が低いという傾向があります。
給与面が全国平均より低いということは残業などが少ないことも影響していますので、給与を一番とするか、または自分の生活基盤を大切にするかを考えて応募する職場を決めた方が良いでしょう。
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鹿児島県の看護師求人数比較
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鹿児島県の助産師求人サイト求人数ランキング
鹿児島県で助産師さんが転職活動をする場合に大事なことは、鹿児島県の助産師求人に強い求人サイトを利用することです。
しかし、助産師の求人数は、看護師求人と比較すると非常に少ない為、大手の看護師求人サイトであっても鹿児島県の助産師求人を扱っていないという場合もあります。
ここでは、鹿児島県の助産師求人を扱っている求人サイトを求人数で比較しました。
このグラフから、鹿児島県の助産師求人に強い求人サイトがどこなのかを知ることができます。
鹿児島県の助産師求人数比較
2018年1月時点の求人数のデータでは、鹿児島県の助産師求人を最も多く扱っているのはハローワークで16件の求人があります。
ハローワークで求人を探す場合は、こちらの記事を参考にしてください。
一方、転職サイトでは、非公開求人という形で助産師求人を取り扱っているケースもあります。
非公開求人とは、求人応募が殺到しそうな人気の求人を一般には公開せずに、自社サイトの登録者にのみ紹介するサービスです。
助産師の求人は数が少ない為、転職サイトでは非公開求人としている場合もあります。
そこで、上のグラフから鹿児島県の助産師求人に強い転職サイトの傾向がつかめたら、それぞれのサイトに無料登録をして非公開の助産師求人を紹介してもらうという方法も有効です。
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お祝い金サービスのある看護師求人サイトを上手に利用すれば、お得に転職活動をすることもできます。
ここでは、鹿児島県に対応している、お祝い金サービスのある看護師転職サイトをご紹介します。
おわりに
現在、全国的に看護師は人手不足が叫ばれています。
鹿児島県はその解消にいち早く取り組もうと、鹿児島ハローワークとナースセンターの連携を打ち出しました。
また病院数が多いため人材の転入転出が激しいことからも分かるように、良い条件のものは競争率が高くなる傾向があります。
気になる条件の求人が出ていたら、すぐに応募ができるように日頃から準備を怠らないようにしておきましょう。
